楽天が、新人社員研修にイマジカデジタルスケープを選んだ理由(ワケ)(3/4)

3.効率化や生産性アップにつながるテクニックを身に着ける

3. 効率化や生産性アップにつながるテクニックを身に付ける

研修修了後の結果はどのように共有されたのでしょうか。

研修修了時に提出して頂いたレポートが受講生それぞれの研修に対する姿勢や各コンテンツへの興味度、スキルなどを把握する材料として重宝しました。また、配属を決定する際には、チューターの方に相談にのっていただき、ご意見を参考にさせていただきました。

研修を通しての感想をお聞かせください。

新卒者の中には、学生時代に既にWeb制作の経験をしている者もいますが、基礎や経験があるからといってすぐに実務に生かせるとは限りません。学校の課題に比べ、実務では時間の管理と工数の管理が非常に重要です。研修では、基礎とともに実務レベルの作業の効率化や生産性アップの方法を身に付けることができたと思っています。

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