- ●クリエイティブ系人材の特長を把握している
- ●クリエイティブ分野の
人材評価・適正診断システム、「Meets」・「PiiT」 - ●クリエイターに対する、様々な
スキルアップ研修のノウハウ・実績を持っている
- ●クリエイター志望学生の国内最大級就活サイト
「クリ博ナビ」を運営 - ●クリエイティブ業界最大級の就職イベント
「クリ博就職フェスタ」を開催
- ●国公立をはじめとした全国美芸大就職課と
連携した学生レコメンド - ●学内企業説明会開催、
就職セミナー講師の委託
- 1．クリ博ナビ 2．クリ博就職フェスタ 3．スカウト 4．DM・メルマガ広告 5．会社説明会の企画・運営
6．説明会後のエントリー誘導 7．採用事務局運営（書類受付、問い合わせ応対など）
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１．全員がクリエイター、コンテンツ業界志望者
クリエイター志望の学生向け就活サイト「クリ博ナビ」の運営、メディア・コンテンツ業界最大級の就職イベント「クリ博就職フェスタ」の主催などで、母集団はすべてクリエイター（プランナー、プロデューサーなどの企画職含む）、コンテンツ業界志望者で構成されています。
■区分別希望職種
- 1．学生レコメンド 2．書類選考支援 3．作品選考 4．実技課題試験 5．PiiT（業界特化型適正診断）
6．事務局業務（データ管理、求人サイト運営、合否連絡、面接日程調整など）
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１．クリエイター採用の専門ノウハウによって、人材選考を高いレベルでサポート
創業以来の人材コンサルティングサービスを通じ、クリエイティブ分野の人材特長や人材評価の基準を熟知。人材選考の経験・実績も豊富です。それらの経験を活かし、難しい人材選考をプロの目からサポートします。
２．多様な選考支援メニューで、ご担当者様の業務負担を徹底的に軽減
書類選考や作品選考、応募者が多い場合の一次選考など、多様な選考支援メニューをご用意。担当者様の採用業務の負担を軽減し、採用活動の効率化をバックアップします。
- 1．内定後フォロー 2．内定者入社前研修（ビジネスマナー、テクニカルスキル）
3．新入社員研修（ビジネスマナー、テクニカルスキル）
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１．実践に即したトレーニングメニューで、入社前のスキルアップをサポート
クリエイター育成のスペシャリストとしてのノウハウを活かして、入社前のスキルアップ研修をバックアップ。採用後のフォローメニューが充実しているのも、イマジカデジタルスケープの強みです。
２．企業・大学での豊富な研修・講座実績
最前線で働くクリエイターへのスキルアップ研修に加え、入社後のマナー研修など実績も豊富です。
