Unity・C#エンジニアイメージ

Unity・C#エンジニア

仕事内容
イマジカデジタルスケープは、制作ソリューションサービス、人材コンサルティングサービスの2事業を展開しています。
この度、Unity Academic Alliance(以下UAA)へ加盟、メタバース市場を支えるエンジニア人材輩出を目指しUnityプログラマー、Unityアーティストを育成してまいります。Unity認定の資格取得後、出向先企業のプロジェクトにUnityエンジニアとして実務業務にあたっていただきます。

■Unity 認定資格
https://unity.com/ja/products/unity-certifications

▼業務
・入社後に認定資格を取得のための研修受講・自習
・Unityを使用した開発業務
 ゲーム業界や自動車業界、製造業界、建築業界など、これからXRコンテンツやメタバース参入をしていく業界で、Unityを使用した開発現場

Unity経験がない方でも習得できるよう、スキル習得の支援をいたしますのでご安心ください。

また、ご本人の希望や適性次第では、ゆくゆくは新規採用者や取引企業社員様に向けたUnityトレーニングの講師として活躍いただくことも可能です。

▼入社後の流れ
まずは資格を取得いただきます。
また、実務業務を開始するまでに必要なスキル習得に向け、研修などのサポートをさせていただきます。
※資格取得に必要な費用は会社負担
詳しくはこちらをご覧ください。(画像クリックで拡大)


▼Unityそしてインストラクターの魅力
Unityエンジニアを導き支えるインストラクターとして第一線で活躍するお二人にUnityや仕事の魅力について教えていただきました。ぜひ参考にしてください。
常に最先端を進む。先を見据えて知識を手に入れ、Unityプログラマーを導き支える「インストラクター」の魅力
求めるスキル(業務)
【必須】
いずれかの条件を満たす方
・Unityでの実務経験3年以上もしくは個人開発にて3年以上または同程度のスキル
・C#による3年以上または同程度のスキルの開発経験があり、Unity習得に意欲的な方
※ジュニア(エントリー)レベルの方は[契約社員]で選考とさせていただくことがございます。

【歓迎】
・XRコンテンツ、マルチ体験コンテンツ開発経験
・デザイナーとの協業経験
・UnrealEngine5の開発経験
・仕様変更があるものとしてプログラムを設計できる方
・自動車、製造、建築(CAD)業界の経験がある方
求めるスキル(人柄)
【必須】
・XRについて熱く語れる人、自身で何かしらの取り組みをしている方
・チームで何かを成し遂げるために、プロセスまで工夫できる人
・何か詳しい領域・分野がある人
・好奇心が強く、業界やサービスについて高い視座で見れる人
・自発的なチャレンジをすることができる人
・柔軟な対応ができる方
・自立性と責任感を持って仕事に取り組める方
雇用形態
正社員・契約社員・業務委託
※副業をご希望・検討中の方は「契約社員」または「業務委託」をご選択ください。
勤務地
東京都渋谷区三丁目 最寄駅:JR「渋谷」駅 徒歩6分

転勤の可能性: 有
※出向後は常駐先により異なります。(都内想定)
勤務時間
09:00 ~ 18:00 (実働 8時間00分 勤務)  
残業時間(想定)月0 ~ 30時間程度

※出向後は常駐先により異なります。
給与
理論年収 400万円~800万円 想定
※ご希望はカジュアル面談で相談可能です。
 給与額/福利厚生など条件面で悩まれる方は、カジュアル面談でご相談ください。 
※経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定に準じます。
※時間外は超過勤務20時間超からの支給 (等級手当に超過勤務(残業代)20時間を含みます)
※昇給:年1回(4月) ※前年評価に準じる(昇降給あり)
※賞与:年2回(6月・12月)各1ヶ月分 (前年評価に準じる)
※業績連動賞与:年1回(6月)2ヶ月分 (前年度評価ならびに実績に応じて変動あり)
休日・休暇
年間休日120日
※完全週休2日制(土日祝祭日)、年末年始休暇(12/29~1/3)、夏季休暇(6月~9月中:5日)、
 リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇(初年度10日/年度途中入社は比例付与)ほか 
 当社規定に準じる
待遇
通勤交通費:支給(上限5万/一ヶ月)
試用期間3ヶ月(試用期間中、採用条件に変更ありません)
社会保険完備
福利厚生
社会保険完備(健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
福利厚生施設利用可能
財形貯蓄(積立貯蓄制度)
団体取扱い保険
IMAGICA GROUP従業員持株会
その他
■教育制度
新入社員教育[入社時研修、配属部門でのOJT]
コンプライアンス研修
情報セキュリティ研修
階層別研修
管理者向け研修 ほか

■その他諸制度
表彰制度 [社長賞・スーパーチャレチェン等]
退職金支給規定
キャリアコンサルティング資格取得支援制度 
※当社規定に準じる
採用予定人数
5名
選考方法
①エントリー

②書類選考

③面接1~2回

④内定

※契約社員の場合は、面接1回のみとなります。
応募書類
履歴書(写真添付)
職務経歴書
ポートフォリオ(任意)
応募方法
当社の採用募集にご応募いただく方の個人情報は、「当社への就職を希望される皆さまの個人情報の取扱」のとおり取扱います。
ご確認のうえ、ご同意いただける方は、「応募する」ボタンよりお進みください。

1. ページ下部の「応募する」ボタンを押して、フォームに必要情報をご入力ください。
2. 担当者より、必要書類の提出についてメールでご案内いたします。
3. 2のメールに返信する形で、必要書類をお送りください。
4. 書類選考のうえ、弊社よりご連絡をさせていただきます。

※コロナ禍においては、面談・面接は基本「オンライン」での実施を想定しております。
※上記選考フローは変更になる場合もございます。あらかじめご了承ください。
(コロナ禍での状況に応じて、実施方法や順番など適宜相談させていただく場合があります)