- 仕事内容
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デジタルスケープは、制作ソリューションサービス、人材コンサルティングサービスの２事業を展開しています。
この度、Unity Academic Alliance（以下UAA）へ加盟、メタバース市場を支えるエンジニア人材輩出を目指しUnityプログラマー、Unityアーティストを育成してまいります。Unityプロフェッショナル人材として産業界で活躍するクリエイティブな技術者を輩出するためのインストラクターを募集いたします。
今春から経験豊富なインストラクターが入社し、4月より1期生の育成をスタートしました。一緒に2期生、3期生と続くエンジニアの育成からお願いします。
▼業務
クライアントや当社の技術者に向けて、Unityトレーニングを実施いただきます。
・開発エンジニアの資格取得支援
・UAA教育プログラムを活かしたカリキュラムの作成
・クライアントごとにカスタマイズした技術者トレーニング
・トレーニング実施後のフォロー
など、Unityプロフェッショナル人材として活躍、成長できる環境を共に創っていただきます。
当社の技術者（開発エンジニア職）は、Unity経験があるエンジニアであるため、Unity認定資格取得に向けたトレーニングや、XR、メタバース、デジタルツイン開発現場で必要とされる追加スキル習得に向けた研修を行っていただきます。
※インストラクターの方には、Unity認定トレーナーを目指していただきます。
資格をこれから取得する方の場合は、入社後に認定資格を取得していただくことを想定しています。
資格取得は当社で支援いたします。既に認定資格をお持ちの場合は、履歴書にご記載ください。
新規事業のため、トレーニング実施数は変動いたしますが、
自社社員に向けての研修はオンラインでも実施できるようにしていきたいと考えているため、遠方の方でもリモート勤務のご相談が可能です。また、副業希望の方は、講座実施だけなど勤務時間や雇用形態の相談も可能です。まずは希望の働き方をお聞かせください。
▼入社後の流れ
まずは資格を取得いただきます。
また、実務業務を開始するまでに必要なスキル習得に向け、研修などのサポートをさせていただきます。
詳しくはこちらをご覧ください。（画像クリックで拡大）
▼Unityそしてインストラクターの魅力
Unityエンジニアを導き支えるインストラクターとして第一線で活躍するお二人にUnityや仕事の魅力について教えていただきました。ぜひ参考にしてください。
常に最先端を進む。先を見据えて知識を手に入れ、Unityプログラマーを導き支える「インストラクター」の魅力
- 求めるスキル（業務）
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【必須】
いずれかの条件を満たす方
・UCI(認定インストラクター)資格保持者
・Unity Professional資格保持者または同程度のスキル
・Unityを活用した、実務経験3年～5年程度のスキル
【歓迎】
・デジタルツイン開発実務経験
・XRコンテンツ、マルチ体験コンテンツ開発経験
・デザイナーとの協業経験
・仕様変更があるものとしてプログラムを設計できる方
・教育機関、企業での講師経験
・ブログ、SNS、書籍などでの技術発信をしている方
・自動車、製造、建築(CAD)業界の経験がある方
- 求めるスキル（人柄）
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【必須】
・柔軟な対応ができる方
・自立性と責任感を持って仕事に取り組める方
・ホスピタリティがある方
・自発的なチャレンジをすることができる方
【歓迎】
・XRについて、自身で何かしらの取り組みをされている方
・チームで何かを成し遂げるために、プロセスまで工夫できる方
・好奇心が強く、業界やサービスについて高い視座をお持ちの方
・パブリックの活動も行っており、SNSなどで情報発信を行なっている方
- 雇用形態
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正社員・契約社員・業務委託
※副業をご希望・検討中の方は「契約社員」または「業務委託」をご選択ください。
- 勤務地
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東京都渋谷区三丁目 最寄駅：JR「渋谷」駅 徒歩6分
転勤の可能性: 有
※研修実施のための出社を想定。研修場所に伴い、勤務地が変更になる可能性があります。（都内）
- 勤務時間
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09:00 ～ 18:00 （実働 8時間00分 勤務）
残業時間（想定）月0 ～ 30時間程度
※業務委託の場合は応相談
- 給与
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理論年収 600万円～1,000万円 想定
★ご希望はカジュアル面談で相談可能です。
給与額／福利厚生など条件面で悩まれる方は、カジュアル面談でご相談ください。
※業務委託の場合は応相談
※経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定に準じます。
※時間外は超過勤務20時間超からの支給 （等級手当に超過勤務（残業代）20時間を含みます）
※昇給：年1回（4月） ※前年評価に準じる（昇降給あり）
※賞与：年2回（6月・12月）各1ヶ月分 （前年評価に準じる）
※業績連動賞与：年1回（6月）2ヶ月分 （前年度評価ならびに実績に応じて変動あり）
- 休日・休暇
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年間休日120日
※完全週休2日制（土日祝祭日）、年末年始休暇（12/29～1/3）、夏季休暇（6月～9月中：5日）、
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇（初年度10日／年度途中入社は比例付与）ほか
当社規定に準じる
- 待遇
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通勤交通費：支給（上限5万/一ヶ月）
試用期間3ヶ月（試用期間中、採用条件に変更ありません）
社会保険完備
- 福利厚生
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社会保険完備（健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
福利厚生施設利用可能
財形貯蓄（積立貯蓄制度）
団体取扱い保険
- その他
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■教育制度
新入社員教育[入社時研修、配属部門でのOJT]
コンプライアンス研修
情報セキュリティ研修
階層別研修
管理者向け研修 ほか
■その他諸制度
表彰制度 [社長賞・スーパーチャレチェン等]
退職金支給規定
キャリアコンサルティング資格取得支援制度
※当社規定に準じる
- 選考方法
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①エントリー
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②書類選考
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③面接1～2回
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④内定
※業務委託の場合は、面接1回を予定
- 応募書類
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履歴書（写真添付）
職務経歴書
ポートフォリオ（任意）
- 応募方法
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当社の採用募集にご応募いただく方の個人情報は、「当社への就職を希望される皆さまの個人情報の取扱」のとおり取扱います。
ご確認のうえ、ご同意いただける方は、「応募する」ボタンよりお進みください。
１. ページ下部の「応募する」ボタンを押して、フォームに必要情報をご入力ください。
２. 担当者より、必要書類の提出についてメールでご案内いたします。
３. ２のメールに返信する形で、必要書類をお送りください。
４. 書類選考のうえ、弊社よりご連絡をさせていただきます。
※コロナ禍においては、面談・面接は基本「オンライン」での実施を想定しております。
※上記選考フローは変更になる場合もございます。あらかじめご了承ください。
（コロナ禍での状況に応じて、実施方法や順番など適宜相談させていただく場合があります）
