Webサイト運用・制作チーム常駐
お客様専任の弊社チームが制作現場に常駐し、制作・運用、業務フローの改善をご支援します。
こんなお困りごとはありませんか？
- 派遣法3年ルールの度に人の入れ替えが発生し、後任の確保に苦戦する
- 派遣労働者の教育、労務管理の負荷が大きい
- 外注先が増え、そのコントロールで手一杯になっている
- 人数が増えてきて、社内での作業スペースが確保できない
チーム常駐とは
貴社の制作体制をヒアリングしたうえで、ディレクターを含んだ専任のチームを編成・提案し、制作現場の指示工数や管理工数の削減をサポートする業務委託型サービスです。
派遣サービスとの違い
| チーム常駐サービス | 一般派遣 | |
|---|---|---|
| 契約形態 | 業務委託契約（準委任契約及び請負契約） | 労働者派遣契約 |
| ご活用方法 | Webサイト運用体制の見直しを図りたい | ピンポイントで不足人材を即時採用したい |
| ご提案方法 | 今後の運用効率化業務遂行を踏まえたチーム体制ご提案 | スキルや業務へのマッチ度を踏まえて人材のご提案 |
| 契約の仕組み |  |
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導入事例
複数の派遣会社からスタッフを受けいれており、現場のご担当者様の派遣スタッフ管理の業務負荷が増大。また、スタッフは派遣法に則って、3年ごとに入れ替えが発生するため、後任の確保や再度の人材育成を課題と感じられておりました。
そこで、弊社から、専任のディレクターと専任スタッフのチーム常駐での運用をご提案。現場のご担当者様の工数は弊社ディレクターとのやり取りに一本化され、業務負荷の軽減をかなえることができました。また、繁忙時期などに、一部制作スタッフで対応できない業務を弊社の制作スタジオメンバーで巻き取ることも可能です。人員体制のご提案と、さらに、弊社スタジオとの連携による、課題解決を提案させて頂きました。
外注先を複数ハンドリングしており、現場のご担当者様がやり取りの業務で繁忙化。社内からの依頼の均一化や外注先のデザインクオリティのコントロールで実業務へ手が回らないという課題を抱えておられました。
そこで、弊社スタジオディレクターが外注先とのやり取りを巻き取り、ご担当者様の工数を削減。さらに、一部の定常業務を社内スタジオで対応することで、品質の安定も実現することができました。手数としての製作スタッフのご提案だけでなく、ディレクターの配置による、業務効率化もご提案させて頂きます。
ご利用開始までの流れ
Web業界特化型の営業メンバーが貴社の現場状況や課題を詳細にヒアリングし最適な人員体制を提案させて頂きます。
開始までは約3か月前後のリードタイムを想定しておりますが、人員状況によって調整可能です。
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ご依頼
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ヒアリング
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チームメンバーの選定・お見積り
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ご契約・ご発注手続き
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チーム運用開始
よくあるご質問
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Webディレクター1名を軸に、2名からのご提案となります。ヒアリングを行い、お客様の要件に合わせたスキルセットを持ったオペレーションメンバーを弊社内スタッフから選定いたします。
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基本的にはお客様にてご用意をいただきます。なお、セキュリティの観点で問題ない場合は弊社でのPC貸与も可能です。ご相談ください。
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御社の要件にマッチした派遣人材のご提案も可能です。詳細はこちらのページをご確認ください。
クリエイター人材派遣について見る
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ご紹介させていただく方のスキルセットによって変動致しますので、まずはご相談ください。
お打ち合わせの中で、概算お見積りを即日お伝えすることも可能です。
詳細な内容が確定していない場合でも
まずはお気軽にお問い合わせください
弊社スタッフがヒアリングを行い最適なソリューションをご提案します
\ ご相談だけでもOK!! /